कई लोगों के दिमाग़ मे ये सवाल तो आता होगा, कि एक जॉब मे Talent ज्यादा जरूरी है, या Experience ज्यादा जरूरी है? कुछ लोग सोचेंगे कि Talent ज्यादा जरूरी है, वही कुछ लोग कहेंगे कि Experience ज्यादा जरूरी है। लेकिन इसका उत्तर कई चीजों पर depend करता है, क्योंकि दोनों ही अपने अपने जगह जरूरी है। तो आइए इसे थोड़ा विस्तार से समझते है।
Talent का क्या रोल है?
Talent मतलब किसी चीज़ मे माहिर होना, बिना कोई ज्यादा मेहनत किए। ऐसे मानिए जैसे कि किसी को ये Gift मिला होता है जन्म से ही। कुछ लोग Singing मे Talented होते है, तो कुछ लोग Dancing मे Talented होते हैं, तो कुछ लोग Intellectually भी Talented होते है, और वो आसानी से Puzzles Solve कर सकते है, आसानी से कुछ भी सीख सकते है।
Talent अक्सर उन जॉब्स के लिए जरूरी होता है, जहा बहुत Creativity, Out of the box Thinking, या Innovation की जरूरत होती है।
Experience का क्या रोल है?
अगर आप किसी फील्ड मे कई सालों तक काम करके Practical Knowledge पा चुके है, तो आपको उस फील्ड मे Experience है। कुछ चीज़े ऐसी होती है जो आपको वक्त के साथ ही सीखने मिलती है। Experienced लोगों को काफी ज्यादा Knowledge होता है, और उन्हे पता होता है कि कहा कब और क्या करना है, जिसके वजह से उन्हे ज्यादा महत्व भी दिया जाता है।
तो दोनों मे क्या ज्यादा जरूरी है?
Talent और Experience दोनों ही किसी भी Company के लिए बहुत ही Valuable Assets होते है। Talent जरूरी है नये Ideas के लिये, Creativity के लिये, और वही Experience जरूरी है तरक्की के लिये। तो अंत मे तो यही कहना चाहिए कि दोनों का Balance होना चाहिए, तो आपको ज्यादा फायदा होगा, क्योंकि कंपनीयां Talented और Experienced लोगों को ढूंढती है, और hire करना चाहती है।
