अब जॉब मार्केट तेजी से बदल रहा है। पहले जमाने मे ऐसा होता था कि आपके पास डिग्री होना बहुत ही जरूरी होता था। कंपनी आपके डिग्री और अनुभव पर काफी ध्यान देते थे, पर अब सब कुछ बदल गया है। अब कंपनी hiring करते समय डिग्री से ज्यादा Skills पर ध्यान दे रही है।
भारत मे काफी सारी कंपनीया अब Skill-first hiring को बढ़ावा दे रहे है, और ये उनके लिए फायदेमंद भी है, क्योंकि इससे सभी को मौका मिलता है, उनके डिग्री को देखे बिना। उदाहरण के लिये, ऐसे कई जॉब्स मैंने खुद देखे है जो Coding, या technical होते है, और उनका Eligibility Criteria केवल Graduation होता है, वो भी किसी भी स्ट्रीम मे।
एक रिपोर्ट के हिसाब से कई लोगों का ये मानना है कि जब Skill के हिसाब से hiring होती है, तो उनके सिलेक्ट होने के chances बढ़ जाते है।
वैसे देखा जाये तो एक तरीके से ये बात सही भी है, क्योंकि अगर आपको कोई Skill आती है, और कंपनी को उसकी जरूरत है, और आप एक Basic Graduation कर चुके है किसी भी स्ट्रीम मे, तो क्या फर्क पड़ता है? कंपनी आपको भी वैसा ही मौका देगी जैसा औरों को दिया जाएगा। कई cases मे तो कंपनी डिग्री देखती ही नहीं है!
तो अगर आपको आगे बढ़ना है, तो डिग्री से ज्यादा फोकस Skills पर करना चाहिए, क्योंकि आने वाले वक्त मे यही ज्यादा मायने रखने वाला है। हम ये नहीं कह रहे है कि डिग्री मत करो, बस ज्यादा ध्यान आपका सीखने पर होना चाहिए, Skills पर होना चाहिए। अब कंपनीया उन लोगों को hire कर रही है, जिनके पास Technical knowledge है और Practical skills है।